Ayant une parfaite connaissance de la pratique contentieuse, nous défendons nos clients devant toutes les juridictions dans les domaines relevant du droit social :

• Contentieux individuels devant le Conseil de prud’hommes (contestation de licenciement, prise d’acte de la rupture/résiliation judiciaire, rappels d’heures supplémentaires, harcèlement/discrimination ...)
• Contentieux collectifs devant le Tribunal Judiciaire (attribution des CSE, élections professionnelles, contentieux de la désignation, contestation relatif aux accords collectifs de travail...) ;
• Contentieux de la sécurité sociale et de la protection sociale devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire (reconnaissance AT/MP, faute inexcusable de l’employeur...) ;
• Contentieux devant le Tribunal Administratif (contentieux portant sur les salariés protégés, contestation des décisions de la DIRECCTE en matière de PSE/PDV/RCC...) ;
• Contentieux de l'indemnisation du chômage (ouverture de droits, indus, contraintes ...) ;
• Contentieux devant les Juridictions pénales (délit d’entrave, discrimination, harcèlement moral/sexuel, non-respect des règles de sécurité...) ;

Notre expérience nous permet de conseiller nos clients au mieux en amont de tout contentieux pour permettre un conseil pertinent et adapté à chaque situation.