Nous accompagnons :

• Les salariés pour les conseiller lors de leur embauche et durant l’exécution de leur contrat de travail et les aider à négocier les conditions et les modalités de leur départ de leur entreprise ;
• Les représentants du personnel en leur apportant un support juridique et stratégique au quotidien pour leur permettre, notamment, d’assurer l’expression collective des salariés, à l’occasion des procédures d’information/consultation et de présenter à l’employeur les réclamations individuelles ou collectives des salariés ;
• Les organisations syndicales dans le cadre de la négociation collective et dans leurs relations avec les employeurs pour leur apporter une assistance au quotidien en matière de relations individuelles et collectives de travail ;
• Les intermittents du spectacle, les entreprises et artistiques et culturelles, et les journalistes, grâce à notre expertise particulière dans ce secteur d'activité.

Ayant une parfaite connaissance de la pratique contentieuse, nous défendons nos clients devant toutes les juridictions dans les domaines relevant du droit social :

• Contentieux individuels devant le Conseil de prud’hommes (contestation de licenciement, prise d’acte de la rupture/résiliation judiciaire, rappels d’heures supplémentaires, harcèlement/discrimination ...)
• Contentieux collectifs devant le Tribunal Judiciaire (attribution des CSE, élections professionnelles, contentieux de la désignation, contestation relatif aux accords collectifs de travail...) ;
• Contentieux de la sécurité sociale et de la protection sociale devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire (reconnaissance AT/MP, faute inexcusable de l’employeur...) ;
• Contentieux devant le Tribunal Administratif (contentieux portant sur les salariés protégés, contestation des décisions de la DIRECCTE en matière de PSE/PDV/RCC...) ;
• Contentieux de l'indemnisation du chômage (ouverture de droits, indus, contraintes ...) ;
• Contentieux devant les Juridictions pénales (délit d’entrave, discrimination, harcèlement moral/sexuel, non-respect des règles de sécurité...) ;

Notre expérience nous permet de conseiller nos clients au mieux en amont de tout contentieux pour permettre un conseil pertinent et adapté à chaque situation.

Organisme de formation agréé, nous dispensons régulièrement des formations en droit social aux :

• Avocats dans le cadre de leur formation continue ;
• Conseillers prud'hommes ;
• Membres de CSE et leurs experts ;
• Organisations syndicales.

Notre volonté est de vous permettre d'acquérir de bons réflexes et de bonnes pratiques dans l'exercice de vos fonctions et mandats.